广东省五大员,劳务员的工作内容及任职要求是什么?

2022-11-03 13:47:00
粤建
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摘要:劳务员是在建筑与市政工程施工现场,从事劳务管理计划、劳务人员资格审查与培训,劳动合同与工资管理、劳务纠纷处理等工作的专业人员。同施工员相比,劳务员不需要经常下工地,大部分工作都是在办公室内完成,工作环境相对较舒适。
      劳务员是在建筑与市政工程施工现场,从事劳务管理计划、劳务人员资格审查与培训,劳动合同与工资管理、劳务纠纷处理等工作的专业人员。
      同施工员相比,劳务员不需要经常下工地,大部分工作都是在办公室内完成,工作环境相对较舒适。
广东省五大员,劳务员的工作内容及任职要求是什么?
      一、工作内容
      1、参与制定劳务管理计划。
      2、参与组建项目劳务管理机构和制定劳务管理制度。
      3、负责验证劳务分包队伍资质,办理登记备案;参与劳务分包合同签订,对劳务队伍现场施工管理情况进行考核评价。
      4、负责审核劳务人员身份、资格,办理登记备案。
      5、参与组织劳务人员培训。
      6、参与或监督劳务人员劳动合同的签订、变更、解除、终止及参加社会保险等工作。
      7、负责或监督劳务人员进出场及用工管理。
      8、负责劳务结算资料的收集整理,参与劳务费的结算。
      9、参与或监督劳务人员工资支付、负责劳务人员工资公示及台帐的建立。
      10、参与编制、实施劳务纠纷应急预案。
      11、参与调解、处理劳务纠纷和工伤事故的善后工作。
      12、负责编制劳务队伍和劳务人员管理资料。
      13、负责汇总、整理、移交劳务管理资料。
       二、任职条件
      1、中专以上学历,工程或管理类专业优先;
      2、具有一年以上施工劳务管理工作经验,熟悉省内各地施工劳务相关政策规定;
      3、拥有较强的沟通协调能力,细致认真,责任心强。
      4、能熟悉操作办公软件,有上进心肯学。

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