一级建造师证书注册在总公司，可社保在分/子公司，这样是否违规？

2023-10-21 09:19:00

粤建

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摘要：随着国家对职业资格证书的要求，近年来也一直在大力打击违法挂证问题，为此，有一些朋友因为公司制度问题，就想知道他们的社保问题是否会违规。

随着国家对职业资格证书的要求，近年来也一直在大力打击违法挂证问题，为此，有一些朋友因为公司制度问题，就想知道他们的社保问题是否会违规。比如一级建造师证书注册在总公司，但是社保是在分公司或者子公司购买的，这样算违规吗？会不会算挂证？很多人都有这个疑惑，下面小编就来为大家解惑。
通过先住建部的咨询，给出了答案。住建部的回复是这样的，回复原文：
问：我的建造师证书注册在成都总公司，但是社保是在深圳分公司缴交，这样是否算违规？麻烦您回复，非常感谢。
住房城乡建设部给出的答复：根据《中华人民共和国公司法》规定，分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。因此在分公司缴纳社保，注册在公司的情形， 不属于“挂证”。
小编根据住建部的回复，划了一个重点：此种情况的判定关键点在于 两个公司法人是否为同一个。也就是说总公司与分公司同属一个法人，分公司为非独立法人，属于总公司派出机构，与总公司属于一个法人主体，为同一个单位，所以这种情况不属于“挂证”，是“人证合一”的。
如果说母公司与子公司是两个独立法人单位，这种情况就属于“挂证”行为了。包括电力、石油、矿业等等集团，均适用于此情况。企业反映较多的说法是“集团规定的”，但这是 属于集团内部管理问题，国家并没有政策支持这种做法。
对实际工作单位与注册单位一致，但社会保险缴纳单位与注册单位不一致的人员，以下6类情形，原则上不认定为“挂证”行为：
1.达到法定退休年龄正式退休和依法提前退休的；
2.因事业单位改制等原因保留事业单位身份，实际工作单位为所在事业单位下属企业，社会保险由该事业单位缴纳的；
3.属于大专院校所属勘察设计、工程监理、工程造价单位聘请的本校在职教师或科研人员，社会保险由所在院校缴纳的；
4.属于军队自主择业人员的；
5.因企业改制、征地拆迁等买断社会保险的；
6.有法律法规、国家政策依据的其他情形。
来源：住建部